Jedes Jahr gehen durch Krankheiten und Verletzungen am Arbeitsplatz viele tausende Arbeitstage verloren, und unzählige Menschen sterben an den Folgen von arbeitsbedingten Verletzungen.
Statistiken der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin zufolge, kamen im Jahr 2019 626 Personen bei einem Arbeitsunfall ums Leben und fast 15.000 Menschen waren auf Arbeitsunfähigkeitsrenten angewiesen.
Arbeitsbedingte Erkrankungen und Verletzungen können nicht nur die Lebensqualität der Betroffenen beeinträchtigen, sondern auch Unternehmen finanziell schädigen, Ihre Produktivität beeinträchtigen und dessen Ruf schädigen.
Virtual Reality und Augmented Reality bieten eine einzigartige Form der digitalen Zusammenarbeit. Sie erlauben die Simulation einer realitätsnahen Umgebung, in der Mitarbeiter:innen sicher, regelmäßig und so lange wie nötig üben können. Da das Arbeiten im Homeoffice für viele Arbeitnehmer mittlerweile zur neuen Realität geworden ist, profitieren viele Unternehmen von digitalen virtuellen Sicherheitsschulungen und -ausbildungen.
Durch den Einsatz dieser Software-Lösungen können Arbeitgeber:innen die Sicherheitsstandards in Unternehmen verbessern, die Alarmbereitschaft erhöhen und die Leistung der Mitarbeiter:innen steigern. Gleichzeitig lässt sich der Kostenaufwand erheblich reduzieren.
Die hohe Skalierbarkeit, Effektivität und die besseren Resultate bei den Themen Sicherheit und Gefahren, sprechen für die Verwendung von Sicherheitsschulungen in virtueller Realität.
DEKRA ermöglicht Lernenden in Unternehmen eine realitätsnahe Arbeitsvorbereitung mit VR
Die Transformation und Digitalisierung der Arbeitswelt bringen veränderte Arbeits- und Belastungskonstellationen mit sich. Hohe Arbeitsintensität und ortsunabhängiges Arbeiten, stellen Unternehmen von heute vor neue Herausforderung rund um den Arbeitsschutz.
Klassische Arbeitsschutzmuster haben oftmals ausgedient und erfordern neue Workflows. Die steigende Informationsflut, ständige Erreichbarkeit und Unsicherheit über die Richtigkeit von Daten führen zu großem Stress.
Digitalisierungsstrategien sind für die Beschäftigten intransparent und kaum nachvollziehbar. Digitale Technologien und Arbeitsprozesse erfordern aber innovative Denkweisen auf neue Prozesse.
Unternehmen müssen sich ihrer Verantwortung bewusst werden und für alle Beteiligten transparente Prozesse erarbeiten, managen und von Beginn an durch eine gute Kommunikation Akzeptanz schaffen, um alle Akteur:innen in eine gesunde Arbeitsgestaltung mit einzubeziehen. Wir von 3spin Learning haben uns darauf spezialisiert, Unternehmen bei der Transformation zu VR und AR Trainings zu unterstützen.
Mit virtuellen Software-Systemen wie 3spin Learning automatisieren Sie Ihr Gesundheitsmanagement und beugen Unfällen vor. Für die Erstellung einzigartiger Lerninhalte mit VR und AR benötigen Sie mit unserer Lernplattform keine Programmierkenntnisse. Die Anwendung lässt sich kinderleicht und intuitiv bedienen: Nutzer:innen können direkt im Autorentool arbeiten und jederzeit Anpassungen vornehmen.
Dadurch sind Unternehmen in der Lage, erfolgreiche VR / AR Trainingskurse mit KI erstellen, welche sich durch nachhaltige Lerneffekte auszeichnen. Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihren Anforderungen im Bereich Arbeitsschutz mit VR & AR Lösungen zu beraten.