Wir gratulieren unserem Kunden Jungheinrich AG zum Gewinn des eLearning AWARD 2025 in der Kategorie „Virtuelle Lernwelt“. Mit diesem innovativen Projekt setzen Jungheinrich und 3spin Learning von Sicherheitskultur bis hin zu Soft Skills neue Maßstäbe in der Weiterbildung.
Darmstadt, Dezember 2024
In einer immer komplexer und dynamischer werdenden Arbeitswelt müssen Sicherheitsstandards und Weiterbildung Schritt halten. Jungheinrich, ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen, hat erkannt, dass traditionelle Trainingsmethoden an ihre Grenzen stoßen, wenn es darum geht, Servicetechniker:innen praxisnah und nachhaltig auf sicherheitskritische Situationen vorzubereiten.
Daher entwickelten sie ein immersives VR Trainingsprogramm für Servicetechniker:innen auf die Gefahren und den sicheren Umgang in virtuellen Lagerhallen realitätsnah hinweist und ohne Risiko und standortunabhängig üben lässt.
Was macht das VR Training einzigartig?
- Praxisnahe Sicherheit durch immersive Technologie: Das VR Training sorgt für das Üben sicherheitskritischer Lernszenarien unter realistischen Bedingungen. Techniker:innen können Gefahren erkennen, bewerten und ihre Handlungsweisen trainieren, ohne ihre eigene oder die Sicherheit anderer zu gefährden.
- Gamification für mehr Motivation und Engagement: Spielerische Elemente wie Punktesysteme, Quizformate und interaktive Aufgaben fördern den Lernprozess und erhöhen die Motivation der Teilnehmenden.
- Kundenzentrierung: Teilnehmende lernen im Sinne der Kundenzentrierung bedarfsgerechte Lösungen und Produkte zu ermitteln und ihrer Kundschaft zu vermitteln.
- Flexibilität und Skalierbarkeit durch 3spin Learning: Mit unserer 3spin Learning No Code Plattform gestaltet und verwaltet Jungheinrich Trainingsmodule flexibel und eigenständig. Inhalte können weltweit ausgerollt und kontinuierlich an lokale Anforderungen angepasst werden – ganz ohne Programmierkenntnisse.
Ein Vorbild für die Branche
Die Jury des eLearning AWARD 2025 hob besonders die Kombination aus technischer Innovation, praxisnaher Sicherheit und effizienter Skalierbarkeit hervor. Das Projekt zeigt eindrucksvoll, wie immersive Technologien klassische Weiterbildungsansätze revolutionieren und dabei Sicherheit und Servicequalität gleichzeitig verbessern.
Darüber hinaus plant Jungheinrich, das VR-Training weiter auszubauen, unter anderem für die Schulung von Soft Skills – ein Bereich, der in der Industrie zunehmend an Bedeutung gewinnt. Studien zeigen, dass Soft Skills nicht nur die Zusammenarbeit verbessern, sondern auch die Unfallraten erheblich reduzieren können.
Eine Partnerschaft für die Zukunft des Lernens
Der Gewinn des eLearning AWARD 2025 ist ein Beweis für die Innovationskraft von Jungheinrich und die Leistungsfähigkeit der 3spin Learning Plattform. Gemeinsam haben wir eine Lösung geschaffen, die nicht nur Maßstäbe in der Weiterbildung setzt, sondern auch zeigt, wie immersives Lernen die Sicherheitskultur und Effizienz in Unternehmen nachhaltig verbessern kann.
Wir sind stolz darauf, Teil dieses Projekts zu sein und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Jungheinrich – und darauf, die Zukunft des Lernens gemeinsam zu gestalten.
Über Jungheinrich
Jungheinrich ist ein weltweit führender Anbieter von Intralogistiklösungen und Flurförderzeugen, der Innovation und Effizienz in der Lagertechnik vorantreibt. Das Unternehmen zeichnet sich durch nachhaltige Technologien, maßgeschneiderte Lösungen und ein starkes Engagement für Arbeitssicherheit und Weiterbildung aus.
Pressekontakt:
Anja Knorr | Senior Marketing Managerin | anja.knorr@3spin.com
Für weitere Informationen oder Interviewanfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Besuchen Sie unsere Website unter 3spin-learning.com für weitere Einblicke in unsere AR/VR Lernlösungen.
